羊山新區扎實開展職業技能提升行動
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2020年以來,羊山新區深入實施職業技能提升行動,把職業技能培訓作為實施就業優先政策、穩崗保就業的重要舉措。截至12月,累計培訓2300人次,其中開展補貼性技能培訓1661人次,完成補貼性技能培訓人數占目標數1000人次的166.1%,落實職業技能提升培訓補貼資金100萬元。

今年以來,新區組織人事局主動適應新常態,積極作為,充分發揮職業技能提升行動牽頭抓總的作用,多措并舉扎實推進職業技能提升培訓。一是加大政策宣傳擴大知曉度。充分利用網絡、微信等公共平臺,結合實地走訪調研,動員返鄉就業創業人員積極參加線上線下培訓。累計組織轄區140余家企業,參加市、區舉辦的4場人社政策宣講會,加大對職業技能提升培訓政策的宣傳和政策解讀。二是積極組織開展技能提升培訓。截至目前,已組織開展了10期線下培訓班。培訓圍繞基層群眾需求、新區產業發展要求,以茶藝師、中式面點師、手工木工等實用技術工種為主。同時,做好培訓班防疫工作,做到疫情防控與推進培訓兩不誤。三是實施以工代訓穩崗擴崗。將“以工代訓”作為職業技能提升的突破口,大力推進困難企業和困難群體的技能提升工作。以外貿、住宿餐飲、文化旅游、交通運輸、批發零售等受疫情影響較大的行業為主要培訓對象,主動上門宣傳、優化辦理流程,截至目前,開展以工代訓企業28家、以工代訓職工995人。


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